Fachrichtung · Haus- und Fachärzte
Ich finde die MFA, die Ihnen fehlen – auch unter denen, die gerade gar nicht suchen.
Haus- und Fachärzte auf einen Blick
Die meisten sind angestellt und schauen nicht in Jobbörsen. Offen für einen Wechsel sind viele trotzdem – wenn eine Praxis sie direkt und ehrlich anspricht.
Überstunden, verschobene Termine, eine Rezeption, die nicht mehr zum Durchatmen kommt: Eine fehlende Kraft spürt die ganze Praxis, oft monatelang.
„Wir suchen eine MFA (m/w/d)“ steht in jeder Anzeige. Was Ihre Praxis als Arbeitgeber ausmacht – Team, Dienstplan, Weiterbildung zur VERAH – erfährt dort niemand.
Mit der Qualität Ihrer Praxis hat das wenig zu tun. Es braucht nur einen anderen Weg.
Ich spreche MFA, VERAH und Praxismanagerinnen dort an, wo sie täglich sind – auch die, die gar nicht aktiv suchen. Bewerben dauert 60 Sekunden. Sie sprechen nur noch mit denen, die wirklich passen.
Ich finde für Sie:
Eine fehlende Kraft zeigt sich in ausgefallenen Behandlungsstunden. Rechnen Sie in Ruhe selbst nach – mit den Werten Ihrer Praxis.
Entgangener Umsatz · MFA
in 3 Monaten
15.000 €
pro Monat
5.000 €
1 offene Stelle × 5 ausgefallene Behandlungsstunden pro Tag × 50 € je Stunde × 20 Arbeitstage = 5.000 € im Monat. Über 3 Monate sind das 15.000 €.
Tragen Sie Ihre eigenen Werte ein – zum Beispiel, wie viele Stunden ohne die fehlende Kraft tatsächlich ausfallen und was eine Behandlungsstunde in Ihrer Praxis im Schnitt bringt.
Beispielrechnung. Keine Zusage über Ergebnisse.
Möchten Sie das für Ihre Praxis genauer wissen? Einschätzung anfragen
Bei einer Neugründung oder für einen Schwerpunkt – etwa Reisemedizin, Diabetologie oder eine eigene Sprechstunde – sorge ich dafür, dass die richtigen Patienten Ihre Praxis finden. Ist Ihr Wartezimmer ohnehin voll, sage ich Ihnen das ehrlich.
Wie das genau funktioniertSachlich informieren statt anpreisen: Leistungen, Sprechzeiten und Schwerpunkte klar beschreiben.
§ 27 MBO-Ä
Keine Heilversprechen und keine Angst vor Krankheiten schüren – auch nicht bei Vorsorge und IGeL.
§§ 3, 11 HWG
Stellenanzeigen neutral formulieren, ohne Alter oder Geschlecht vorzugeben.
AGG
Fotos von Team und Patienten nur mit schriftlicher Einwilligung.
DSGVO, KUG
Ich gestalte Ihre Werbung im Rahmen von HWG, UWG und ärztlicher Berufsordnung. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht – bei Bedarf stimme ich mich mit Ihrem Rechtsbeistand ab.
Kostenlose Einschätzung
Sie erhalten:
So sieht Ihre Einschätzung aus
Neue Patienten
Wie Ihre Praxis auf neue Patienten wirkt
| Ihre Praxis | Praxis A | Praxis B | Praxis C | |
|---|---|---|---|---|
| Platz in der Google-Karte bei „Zahnarzt Musterstadt“ | 6 | 1 | 2 | 3 |
| Google-Bewertungen | 4,8 ★ (31) | 4,7 ★ (214) | 4,6 ★ (98) | 4,4 ★ (57) |
| Fotos im Profil | 4 | 63 | 28 | 19 |
| Website auf dem Handy | langsam | gut | gut | mittel |
Persönlich erstellt von Sergej Strez
Ja. Fachkräfte fehlen in fast jeder Praxis – dort setze ich meist an. Neue Patienten brauchen viele Hausarztpraxen nicht, ein vollständiges Team dagegen schon.
Ich spreche MFA dort an, wo sie ohnehin sind: auf Instagram und Facebook, in Ihrer Umgebung. Mit einer Karriereseite, die zeigt, wie es sich bei Ihnen arbeitet, und einer Bewerbung, die in 60 Sekunden erledigt ist.
Ja. Für VERAH, Praxismanagement und Verwaltung gehe ich genauso vor – mit einer eigenen Ansprache je Stelle.
Das hängt von Stelle, Standort und Konditionen ab. Das sage ich Ihnen vorher ehrlich. Eine Zusage über Zeitpunkt oder Zahl der Bewerbungen gebe ich nicht.
Sie. Ich übernehme Anzeigen, Kampagne und Vorauswahl. Sie sprechen nur mit denen, die wirklich passen, und entscheiden.
Kostenlose Einschätzung
Zwei Schritte, etwa 2 Minuten. Danach schaue ich mir Ihre Praxis in Ruhe an.
„Ihre Nachricht landet direkt bei mir. Ich melde mich spätestens am nächsten Werktag persönlich.“
Sergej Strez, Inhaber
Lieber gleich sprechen?
Nach dem Absenden
